McDonald je Njemačka 2000 hiring planove u 2011. Foto: McDonald je Njemačka

Nakon McDonald'sa Njemačka već je narastao na 2.000 zaposlenika u 2010, opet u 2011 do 2.000 dodatnih radnih mjesta se stvaraju. Posebnim naglaskom na nove naučnike: "Mi smo ovisni o kvalificiranih stručnjaka za različite poslove u našim restoranima - tako nastojimo udvostručiti naš trening stopa, trenutno tek nešto više od četiri posto na najmanje osam posto u idućih nekoliko godina", kaže Wolfgang Goebel, glavnog ljudskim potencijalima McDonald'sa Njemačka. Osnova sada je završena tri smjera obrazovni sustav tvrtke. On je usmjeren na učenike osnovnih i srednjih i učenike srednjih škola:

Specijalist u ugostiteljstvu u ugostiteljskoj djelatnosti do dvije godine, komercijalni orijentirana obrazovanja usmjeren prvenstveno na učenike. "McDonalds želi pružiti mladim ljudima sa srednjom školom bolje šanse.", Rekao je Goebel. Teorija u strukovne škole i in-house trening u kombinaciji s praktičnim know-how u restoranima.

Stručni / stručnjak za hranu - specijalist / stručnjak za hranu usluga je poslovno orijentiran profesionalac s kulinarskim osnove. Obuka traje tri godine s ciljem da se brzo odvesti na vodstva odgovornosti u restoranima. Zahtjev za trening je idealno dobro srednjoškolsko obrazovanje ili visoke škole. Završni ispit za oba treninga ruta će se održati u CCI.

Bachelor of Arts - za diplomanata s srednje škole i tehničke škole, postoji mogućnost trogodišnje stupanj u poslovne administracije, u suradnji s različitim stručnim akademijama. Studija zaključuje s akademskom nagradom Bachelor of Arts (BA). Tijekom praktične faze student prikuplja restoran posao ima veliko iskustvo.

McDonalds pruža niz studenata i osoblja in-house trening. Osim toga, sadržaj je istina: Apprentice u McDonald'su su plaćeni u prosjeku za industrijskim standardima, na temelju kolektivnog ugovora. I pružiti obuku u McDonald'su, a svoje franšize za njihovih šegrta iznimno dobrim izgledima: Oko 70% će se nakon stjecanja diplome.

TV kampanja intenzivirala potragu za vježbenika - "Zbog demografskih promjena, to postaje sve teže ispuniti sve pozicije trening s talentiranim mladim stručnjacima", rekao je Goebel. Dakle, tvrtka je TV kampanja nastavlja s naglaskom na obrazovanje. "Mnogi mladi ljudi žele doći do nas kao gosti, ali malo ljudi zna kakve prilike možemo ponuditi ih kao instruktor." Pet protagonisti kampanje izabrani su ponovno od približno 62.000 zaposlenika. Ona priča svoju osobnu priču i pokazati da u McDonald'sa jednakosti reality: Bez obzira na nacionalnost, podrijetlu ili socijalnom statusu, svatko dobiva započeti u McDonald'su mogućnost radnog vijeka.

Izjave o predanosti treninga

Maria Böhmer, Povjerenica Savezne vlade za migraciju, izbjeglice i integracija (CDU): "Mislim da je ambasador kampanje znati da se naprijed da će imati velike mogućnosti, a da ste bili osobno na njega stigne - McDonalds ima i ovdje puno ".

Olaf Scholz, bivši federalni ministar rada (SPD): "Tijekom sljedećih nekoliko godina, mnoge tvrtke su pred izazovom uzimajući dobar i odgovarajuće osoblje. To se također odnosi na demografski razvoj. Dakle, morate uložiti talenata raznih ljudi koji žive u našoj zemlji. Riječ je o raznolikosti našeg društva i tvrtke za karte i upravo na taj način potaknuti ljude da se razvije. "

Mirjama pozdrav, obiteljska glasnogovornica FDP parlamentarne skupine: "Naš cilj je da mladi ljudi dobili priliku za samostalnu i neovisnu života. Budući da je osnova slobodnog postojanja - a to uključuje prije svega u području obrazovanja i mogućnosti zapošljavanja. U središtu ljudskog bića i sam, njegova predanost, a ne njegovo podrijetlo. Konkretno, mi stoga moramo gledati na one koji nisu imali najbolje početne uvjete. Ne smijemo gubiti talent, posebno u svjetlu trenutne nedostatak kvalificiranih radnika. Politika i gospodarstvo snositi odgovornost u jednakoj mjeri. . Obveza McDonald'sa kao trening organizacije i poslodavca u tom pogledu primjer "Izvor: McDonald'sa Njemačka Inc

Popularity: 1% [ ? ]

Konzumacija alkohola tijekom rada može biti osnova za prestanak službe. Foto: Advocard Zaštita osiguranje doo

Prvo djelo, onda zadovoljstvo. Slobodno vrijeme nije uvijek privatna stvar - neuspjeh može imati posljedice na posao

Hamburg - rad, rad i mjesto za sve - pa je rekao ide. Ali zbog: U stvarnosti, granice između privatnog i profesionalnog života. Aktivnosti u slobodno vrijeme, ponekad neočekivane posljedice na radnom mjestu. U kojim slučajevima kontroverzne hobije ili privatne pravne missteps mogu imati utjecaj na radni odnos i ono što šef ima tolerirati, međutim, objašnjavaju stručnjaci Advocard troškovi osiguranje.

Sex ...: Jedna slika vrijedi tisuću riječi - Kao što je najljepše stvari na svijetu, su naravno, razlikuju postavke: Na primjer, jedan zaposlenik morao biti fotografirana slobodno dijeliti sa svojim dečkom u erotski magazin. To nije odgovaralo joj poslodavca. Zajedno s djelima studirao fotografije u pitanje, a zatim je najavio da je mlada žena je izvanredno. Prije nego što je sud presudio prekid nije bio. Budući da su fotografije koje je objavila službene dužnosti nisu bili zapostavljeni u radni odnos bitno, ali uzdrmano povjerenje poslodavca za zaposlenika prikladnosti teško.

Droge ...: Alkohol nije odgovor - koji je u svojoj slobodno vrijeme pijenja "Jedna od osam" ne očekuje da će utjecaj na posao. Ako vam dati, jer piće vožnja ima svoju vozačku dozvolu, koji vozi bicikl budućnost na posao. No, on drži posao. "Situacija je drugačija ako je dozvola obvezna je za rad. Na primjer, s terenskih radnika ili autobusnog vozačke dozvole je gubitak od otkaza događaja ", rekao je Anja-Mareen Decker, voditelj pravnog odjela Advocard. Također tijekom rada ili poslanju treba biti napušten zbog sigurnosnih razloga uvijek na konzumiranje alkohola, jer ovdje je da to može biti razlog za otkaz.

I rock'n'roll ...: Do smrti učiniti Vam dio - Nije svaki zaposlenik je blaga kao janje u svom privatnom životu. Ne, čak i ako njegov poslodavac je Crkva. Tako je orguljaš i zbor direktor Katoličke crkve odvojen od supruge i oženio se drugi put. Dok je u Njemačkoj, sada je jedan u tri brakova završava razvodom, takvo ponašanje je mišljenje od poslodavca ne slažu s misijom Katoličke crkve: čovjek je pušten. Europski sud za ljudska prava nije se složio s otkaza. Pravo na poštovanje privatnog i obiteljskog života preteže u ovom slučaju kao mogući gubitak vjerodostojnosti crkve.

Slobodno vrijeme dok se ne stigne liječnik - bez obzira koliko ćete potrošiti svoje slobodno vrijeme - na kraju to je uvijek prekratak. Ali, tko je proširio svoj besplatni umjetno, također mogu imati problema s šefom. Poslodavac može otkazati bez prethodne obavijesti za čestih kašnjenja - ali ne i bez prethodno izdao upozorenje za kazneno djelo. Anja-Mareen Decker dodaje: "bolestan nije trivijalna stvar: tajan bolovanje u skladu sa § 626 BGB neposredna prestanka predstavlja osnovu" Tada postoje barem slobodno vrijeme bez kraja. Pa čak i bez mogućih posljedica posao. Izvor: Advocard Zaštita osiguranje doo

Popularity: 1% [ ? ]

Flensburg - Vestfalija: baš u vrijeme početka rasta ljetne temperature. Maturanti proslavili završetak škole ili završena do kraja školovanja. Odmor - vrijeme za uživanje. Dva mlada Vestfalija spadaju potpuno izvan ovog mrežu. Morat ćete ustati, kada su njihovi bivši kolege ići u krevet. Uče do ožujka, oružja i rastavljati šatore postavili. Home na usne je, međutim, i pravilnom korištenju krema za sunčanje na programu. No, Joschka Schmid (20) i Isabelle Pella (19) imaju svoje razloge da se ove privations. Oni slijede isti krajnji cilj: časnik u njemačkoj mornarici.

Prvi koraci u novom svijetu

Na svom cilju oboje putovanje oko 400 kilometara od ruba do Flensburg Fjord. On dolazi iz položaja, oni su od Lemgo. Dana 1. Srpanj, oni dolaze zajedno sa 149 drugih drugova na Naval Academy Mürwik njihove usluge. Zajedno, oni su sada proći kroz šest tjedana temeljne obuke, koja je uvijek na početku izobrazbe časnika. Regruti u tom razdoblju osnove soldiering učio. Važni aspekti znanja o svojim pravima i obvezama kao vojnik i zahtjevima života u vojnoj zajednici. Konačno, upoznati element vode.

Marine Mürwik. 19-year-old Lemgoerin (Lemgo / Lieme) diplomirao je na Mornaričke akademije Mürwik na vojnički osnovni tečaj. Foto: Ricarda Schönbrodt / Piz Marine

Prvi tečajevi

Mali ruke snimanje trening (HWS) je temelj obrazovanja. To je također jedan od vlaka 23 do moreplovca Schmid. Pucao, ali stvarno nije dugo. Prvo, vježbenik službenici propisno sa svojim oružjem. Ona počinje s rastavljanje, čišćenje i montažu u praksi što Schmida i njegovi kolege na P8 pištolja. Oni su podržani od strane svojih trenera, te je istaknuo pogreške u rukovanju. Za Isabelle Pella i regrutima željezničke 21 Zeltbau nastave je na dnevnom redu. Na jednom od mnogih područja Mornaričke akademije instruktora pokazati regruta izgradnju dva čovjeka šator. Nakon toga regruti se pokušati

Put do ratne mornarice

"Bio sam siguran od desetog razreda, želeći oružanih snaga", kaže 19-year-old. "Savjesni savjetnik bio s nama u školu koja mi je dao prvi impuls." Budući da su pridonijeli srednjoškolske svjedodžbe. Međutim, s ciljem na umu, čine ga na vojni časnik, ona je konačno na Karla Raveh sveobuhvatne škole u Lemgo svog srednjoškolskog obrazovanja. "Ja sam tražio da se usredotočite na svoje stažiranje i posjete vojnika. Bio sam na primjer u padobrancima, u nekim vojarnama i treff.bundeswehr.de na Sardiniji. "Ali", tvrdi ona, "konačno sam se odlučio za HRM jer sam očaran u pomorskom prometu. I mi se sviđa kako obitelj i tradicionalno to je kao u mornarici. Škola ovdje je vrlo dobar primjer. "Mornaričke akademije jedan je od najstarijih škola Mürwik Ratna mornarica i vodi je vrlo tradicionalan. 2010, takozvani "Crveni dvorac pored mora" slavi 100. Rođendan.

Posao iz snova pilot helikoptera

Za Joschka Schmid je dugo vremena da ". Fly Želim da" izgleda kao jedini način da se ispuni njegov san je bio da ne znam točno. Mislio je najprije u policiji, ali šanse da bude pilot u njemačkoj mornarici, nije htio propustiti. "Volio bih da se ukrcaju u helikopter", "fly" Sea Lynx, kaže on. Mornar je prevladati prepreke kroz prve u kokpit na mjestu već. "Trofazni izbor sam to napravio", kaže on ponosno. Svatko tko želi letjeti za helikopter Oružanih snaga i zrakoplova mora proći kroz ove faze. I. faza predstavlja fitness test za časnika Dar. U Faze II, uz Fürstenfeldbruck aero-medicinskim i psihološkim testovima avijatičar. Konačno, u fazi III slijedi zrakoplovne studija uzorak, za koji podnositelj zahtjeva će, između ostalog u simulatoru leta. Proces odabira je vrlo zahtjevan i mali broj odobrenih kandidata za obuku pilota.

Časnik trening na njemačkom ratne mornarice

Nakon osnovne obuke za sljedeću dva Vestfalija usavršavanja koji može biti izvedena u različitim redovima. Blok je pješačka obuka u Plön. To traje šest tjedana.

Nadovezujući se na osnovne obuke učvršćenja temelje malog oružja, čuvaju, streljaštvo i ABC obuku i postupno proširena. Također, fokus je sada na terenu treninga, kao i preuzimanje odgovornosti kao stražar. Najpoznatiji je vjerojatno pomorsko trening baza.

U kadeti idu oko šest tjedana na trening izlet sa brodom jedara trening "Gorch Fock". Mladi vojnici dolaze ovdje po prvi put u kontaktu s pomorstvu. Primit ćete trajan dojam života na brodu, a učinci prirodnih sila na brodu i posadi.

Ne i najmanje važno, ali i slika ljepote plovidbe. U ovoj ranoj fazi karijere otisak iskustva budućih vojnih časnika, što može značiti da stavite svoje vlastite potrebe ili interese iza reda i blagostanja. Osim toga, kadeti naučiti osnovne meteorološke pomorstvo i vještine.

Navigacija je jedan od njih

Ne nedostaje tečaj može tranzicija u uvjetima plovidbe, koja također traje šest tjedana. Tijekom ovog treninga modula dobiva kadet temeljna obuka u navigaciji, Nautički pravno znanje, kao i za rukovanje moći i jedrenjaka. Nadalje, sportski trening nastavlja veću ulogu. To uključuje poboljšanje fizičke performanse. Drugi važan faktor u obrazovanju je učenje engleskog jezika. To je to kao dobar kao moguće buduće izazove u multinacionalnom okruženju kako bi se pripremila.

Ne samo zabava

Mišljenja o najboljih aspekata obrazovanja razlikuju ", natjecanje uvijek se odvija između treninga kreće Mislim da u najboljem slučaju", rekao je Schmid. "Svidjelo mi se 8 kilometara marš dolje", rekao je Seaman Pella. "Iznad svih vojnih vježbi, sportovi su vrlo zabavno. Do sada, ja apsolutno ne požaliti, što se opredijelili za oružane snage. "Ovo izgleda njezin pratilac, previše. "Ako bih biti nesretan, ja ne bih bio ovdje." Na 7. Kolovoz su regruti imaju svoje zaklinjanje-u. "Veselim se tome", rekao je Schmid. "Ja sam više uzbuđen o našem terenu vježbe", kaže Pella. U jednom su regruti se od Westphalia, međutim, dogovoreno: "Vožnja u Gorch Fock" "- i veselimo se najviše. Izvor: Centar za tisak i informiranje mornarice

Popularity: 1% [ ? ]